福祉の現場は、外から見るよりずっと複雑で、やりがいと同じくらい葛藤も抱える仕事です。

私も 生活介護・就労移行・B型・児童発達・放課後デイと15年 さまざまな現場を経験しました。

その中で何度も
「もう福祉から離れたい」
「家庭との両立がしんどい」
と感じてきました。

それでも今、私は “辞めずに、腐らず、就労継続支援B型の現場” にいます。

この記事では、

• なぜ辞めずにB型で働き続けているのか
• 福祉キャリア15年の中で得た気づき
• B型という働き方のメリット
• 今後のキャリアをどう見ているか
  を、率直にまとめます。

同じように福祉で“辞めたい気持ち”と“続けたい気持ち”の間で揺れている人の、
少しでもヒントになれば嬉しいです。

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■1. 15年の福祉キャリアの中で感じてきた矛盾

福祉の仕事が嫌いなわけではありません。
でも、続けていくほど見えてくる矛盾がありました。

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●① 利用者の支援に集中したいのに、書類の山に追われる

• 個別支援計画
• モニタリング
• モデルケース作り
• 監査対応の準備

本来やりたい支援より、
「書類のための書類」
に時間を取られることが増えました。

現場の支援は好きでも、
この構造にはずっと違和感がありました。

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●② 人手不足のツケが“できる人”に集まる

• 新人教育
• 雑務
• 利用者トラブル対応
• 異動や欠員のしわ寄せ

真面目に働く人ほど負担が重くなる。
長く続けるほど、それを痛感しました。

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●③ 現場と経営の間に立つストレス

現場で起きていることと、
経営が求めることのギャップ。

15年もいると、この“板挟み”のストレスがかなり積もりました。

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■2. それでも辞めずに“B型”に残っている理由

私は福祉を完全に離れたくて転職活動も考えましたし、
実際にまったく違う分野の仕事を調べたこともあります。

それでも最終的に
「辞めない」という選択
をしました。

理由は3つあります。

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●① 福祉の仕事は“完全に嫌いになれない”

支援の現場は、大変な分だけ、
得られる感情の深さがあります。

• 利用者ができることが増えた瞬間
• 表情が明るくなる瞬間
• 家族が安心した声を聞けた瞬間

給与では測れない価値があるのも事実です。

「福祉をやめたい」という気持ちと同時に、
「福祉を全否定したくない」という気持ちも確かにありました。

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●② B型は“利用者と向き合える時間”が他より多い

長年いろんな現場を経験して、
私は B型の働き方が自分に合っている と気づきました。

理由はシンプルで、
一人ひとりのペースで支援に向き合えるから。

生活介護ほど密ではないし、
移行支援ほど成果プレッシャーが強くない。

利用者に寄り添いながら、
過度なノルマや短期成果に追われないスタイルは、
心の余裕を保ちやすいと感じています。

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●③ 家庭との両立を考えると、B型のリズムがちょうどいい

あなたも知っている通り、
家庭では子どもの体調不良や急な呼び出しが多い。

長時間労働、夜遅くまで残る環境では続きません。

その点B型は…

• 業務時間が比較的一定
• 緊急対応が生活介護ほど多くない
• スタッフ1人当たりの負担が比較的安定している

家庭を優先したい今の私にとって、
“現実的にちょうどいい働き方” でした。

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■3. 腐らずにB型で働くために意識していること

続けると決めたからには、
腐らず働き続けるための習慣や考え方 が必要だと思っています。

ここからは、その具体例です。

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●① 「全部やろうとしない」を徹底する

福祉に向いている人ほど、
“抱え込むクセ” があります。

ですが今の私は、

• 苦手なことは抱えない
• 無理な要求には無理と言う
• 自分の仕事に線を引く
  ようにしています。

続けるためには、完璧を目指さないことが大事です。

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●② 家庭を最優先にする

これは揺るぎません。

• 子どもが熱なら迎えに行く
• 妻の負担が大きい日は仕事を調整する
• 家族が笑顔でいることを一番の成果とする

家庭が整っていないと、
現場でもいい支援はできないと痛感してきたからです。

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●③ 無理にキャリアアップを狙わない

福祉はキャリアアップが必ずしも幸福につながりません。

役職が上がるほど、

• 事務作業増加
• トラブル対応増加
• 責任だけ重くなる
  場面をたくさん見てきました。

だから今は
「等身大で続けられる働き方」
を優先しています。

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■4. これからのキャリアの見通し

福祉をやめるわけではないけれど、
ずっとこのままとも限りません。

私の中では次のような未来像を持っています。

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●① 家族が落ち着くまではB型に軸足を置く

家庭第一。
これは何があっても変わりません。

B型はその価値観と相性が良い職場です。

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●② 福祉の枠にとらわれず、ゆるく他のスキルも身につける

例えば…

• ブログ
• 清掃スキル
• ITリテラシー
• ライティング
• 生活リズムを崩さない副収入づくり

“福祉一本” にこだわらない働き方を少しずつ作っています。

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●③ 未来のために「逃げ道」や「セーフティネット」を持つ

経験上、福祉は精神的に追い込まれやすい仕事です。
だからこそ、将来の選択肢は多い方がいい。

• 転職
• 業務委託
• 副業
• 小さなスキル
  など、小さな逃げ道を用意しておくことで、
  “しんどい時にしんどいと言える” 心の余裕ができます。

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■まとめ：辞めないという選択も、キャリアのひとつ

福祉から離れたい気持ちもあれば、続けたい気持ちもある。
それは矛盾ではなく、続けてきた15年の重み だと思います。

私は今、辞めずに、腐らずに、B型で働いています。

それは「逃げ」ではなく、
“自分と家族が幸せに暮らすための現実的な選択” です。

福祉はしんどい。
でも、同じくらい価値のある仕事でもあります。

だからこそ、
続けるなら無理せず、続けられないなら責めず、
自分のペースで働ける場所を選んでいい。

この記事が、迷いながら福祉を続ける誰かの支えになれば嬉しいです。