福祉職の節約術【パート2】給料が上がらなくてもお金は増やせる!現場経験者が実践するリアル節約戦略

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■ はじめに|「節約しないと生きていけない」のが福祉業界のリアル

福祉職として働いていると、多くの人が一度はこう感じたことがあるはずです。

  • 「忙しいのに給料が増えない」
  • 「ボーナスが少なすぎる」
  • 「物価だけどんどん上がる」
  • 「貯金どころか毎月ギリギリ」

私自身、生活介護・就労支援・放課後等デイなど現場で15年以上働いてきましたが、節約なしでは資産形成は不可能だと痛感してきました。

前回の「福祉職の節約術パート1」では、

  • 固定費の見直し
  • 食費の管理
  • スマホ代・保険の削減

など、まず最初にやるべき王道の節約をお伝えしました。

今回はその続編として、
現場職員でも無理なく続けられる「実践型節約」
気づきにくい「隠れ固定費」
節約と同時にお金を増やす考え方

まで一歩踏み込んで解説します。


■ 節約の本質は「我慢」ではなく「仕組み化」

まず大前提として、
節約は意志の力でやるものではありません。

  • 今日だけ我慢
  • 今月だけ節約

これは100%失敗します。

成功する人は必ず
✅ 自動化
✅ 見える化
✅ 先取り
この3つをセットで行っています。


■ ① 福祉職こそ「先取り貯金」が最強な理由

福祉職は多くの場合、

  • 給料が大幅に伸びにくい
  • 残業代が読めない
  • 夜勤やシフトで収入が変動する

このような不安定さがあります。

だからこそ、
「余ったら貯金」では一生お金は貯まりません。

✅ 正解はこれ

給料日に「先に貯金を引き抜く」

具体的には、

  • 給料日翌日に
  • 別口座へ
  • 自動振替

これだけです。

▶ おすすめ金額

  • 手取り20万円 → 1〜2万円
  • 手取り25万円 → 2〜3万円
  • 手取り30万円 → 3〜5万円

最初は無理のない金額でOKです。
大切なのは「金額」よりも「習慣」。


■ ② 福祉職が見落としがちな「隠れ固定費」5選

固定費というと、

  • 家賃
  • スマホ代
  • 保険

を思い浮かべがちですが、実はもっと厄介な固定費が潜んでいます。


✅ 1. サブスク(動画・音楽・アプリ)

  • YouTube Premium
  • Netflix
  • Amazonプライム
  • 学習アプリ
  • 編集ソフト

毎月1,000〜2,000円の積み重ねが年間2〜3万円になります。

👉 半年使っていないサブスクは即解約でOK。


✅ 2. コンビニ習慣

  • 夜勤明け
  • 送迎の合間
  • 休憩中

福祉職はコンビニと非常に相性が悪い職業です。

  • コーヒー1本 150円
  • おにぎり2個 300円
  • スイーツ 200円

1日650円 → 月約20,000円 → 年24万円。

これはもはや「家賃クラスの出費」です。


✅ 3. 作業着・服・靴の無意識購入

  • 汚れるから安物
  • 動きやすいから追加
  • 予備で念のため

この心理が積み重なると、
年間5〜10万円は軽く飛びます。

👉 対策は
「年2回まとめて買う」
これだけで無駄買いは激減します。


✅ 4. 職場の人付き合い飲み

  • 送別会
  • 歓迎会
  • 愚痴飲み
  • 上司の誘い

1回5,000円 × 月2回 = 年12万円。

👉 月1回までに制限するだけで年間6万円以上節約できます。


✅ 5. 交通費・ガソリン代の垂れ流し

  • エアコンつけっぱなし
  • 無駄なアイドリング
  • 遠回り通勤

これも年間数万円単位で差がつきます。


■ ③ 福祉職がやるべき「支出を減らさない節約」

ここからが少しレベルアップした話です。

節約には2種類あります。

  • ❌ 生活レベルを下げる節約
  • ✅ 生活の質を下げない節約

絶対にやるべきなのは後者です。


✅ 電気・ガスは「会社を変えるだけ」

  • 電気の自由化
  • ガスの自由化

これを一度やるだけで、
何もしなくても毎月1,000〜2,000円下がることがあります。

👉 年間1〜2万円はほぼ確実に浮きます。


✅ キャッシュレス還元の最大化

福祉職は、

  • 食費
  • 日用品
  • ガソリン

など、固定支出が多い職種です。

これらをすべて
✅ クレカ
✅ QR決済
に寄せるだけで、

▶ 年間2〜5万円相当のポイント
が自然に貯まります。


■ ④ 「節約だけ」では資産は増えないという現実

ここまで読むと、

「いやいや、ここまで節約しても苦しいんだけど」

と思う人も多いはずです。

その通りです。

福祉職は、節約だけでは限界があります。

だからこそ必要なのが、

✅ ちいさな「増やす行動」

です。


✅ つみたてNISA・iDeCoは福祉職と相性が最強

  • 少額スタートOK
  • 自動積立
  • 放置でOK
  • 税金がほぼかからない

これは正直、
福祉職のために作られた制度か?
と思うほど相性がいいです。

月3,000円でも、
10年で数十万円〜100万円以上の差が出ます。


✅ 「節約+投資」のハイブリッドが最適解

節約だけ → しんどい
投資だけ → 危険

だから、

✅ 節約 → 投資の原資づくり
✅ 投資 → お金に働いてもらう

この2本柱が最も現実的です。


■ ⑤ 福祉職は「お金に無頓着」になりやすい職業である

福祉職の多くは、

  • 人の役に立ちたい
  • お金よりやりがい
  • 利益より思いやり

こうした価値観で働いています。

それは素晴らしいことですが、同時にこうなりがちです。

  • お金の話をすると悪い気がする
  • 節約=ケチと思ってしまう
  • 投資=ギャンブルと感じてしまう

しかし現実はこうです。

✅ お金がないと、やりたい支援も続かない
✅ 守りたい家族も守れない
✅ 自分自身が疲弊していく

**お金の知識は、福祉職にとって「最大の防御スキル」**なのです。


■ ⑥ 現場で働き続けながら「貯金が増えた人」の共通点

私が現場で見てきた中で、
同じ給料なのに「貯まる人」と「貯まらない人」には明確な違いがありました。

✅ 貯まる人

  • 先取り貯金をしている
  • 見栄にお金を使わない
  • 情報収集をしている
  • 投資に少額でも触れている

❌ 貯まらない人

  • 余ったら貯金
  • ストレス買い
  • お金の話題を避ける
  • 何も変えない

才能でも運でもありません。
「行動の差」だけです。


■ まとめ|福祉職の節約は「生きる力」そのもの

福祉職の節約は、
単なるお金の話ではありません。

✅ 家族を守る力
✅ 自分の心を守る力
✅ 将来の選択肢を増やす力

です。


✅ 今日からできる行動チェックリスト

  • 先取り貯金を設定したか
  • 使っていないサブスクはないか
  • コンビニ習慣は減らせそうか
  • キャッシュレス決済を活用しているか
  • 小額でも投資に触れているか

1つでも「YES」が増えれば、
あなたの家計は必ず変わります。

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